メモリカならできます

周年記念や永年勤続表彰を、従業員のモチベーションUPにもっと繋げたい。頑張った従業員を現金支給ではなく、カタチに残るもので労いたい。記念日をお祝いしたいが、手間はかけられない。そんな悩みをお持ちの管理職、担当者の皆様、大丈夫です。全部メモリカにお任せください。

メモリカシステムの特徴

年間数十万個を出荷する大規模な自社流通センターがあり、受注から宅配までワンストップで行います。商品を集めたり、管理をする手間が一切ありません。Pマークも取得済であり、商品発送・個人情報管理に対しても万全の体制です。

様々な交換方法

メモリカはカタログギフトのように、1つの商品とだけ交換する「1個交換」や、ポイントを付与して、ポイント内で自由に交換できる「複数個交換」など、交換方法が様々あり、例えばイベント用に特定の4商品の中から選択して交換する方法など、あらゆるシーンに対応できるギフトのマルチツールです。


常に新商品を追加

旬の商品や、季節限定商品、今流行の商品など、常にバイヤーが取り揃えてメモリカの交換商品としてアップデートしています。


7000点以上の商品揃え

ファッションやブランド品、お肉、スイーツなどのグルメはもちろんの事、温泉やレストラン・アクティビティなど多種多様な商品を掲載しています。

メモリカの活用事例

メモリカは大中小問わず多くの企業様から導入を頂いております。導入スタイルは多岐に渡り、細かな要望にお応えしております。

SCENE1

参加者を考慮した賞品を探したり、会場に持ち込むまでの保管がとにかく手間でした。できれば安心できるところに、全てを任せてしまいたい。でも、ネットにそんな都合のいいところは無いだろうなと、検索していたらメモリカさんに出会いました。よくあるネットショップと違い、大きな流通センターを持つ老舗のギフト問屋さんが運営していて、プライバシーマークも取得されていました。ビックリしたのは、購入金額。そうか、専門商社さんだから出来るんだと、納得です。上司にも説明しやすく、次回もお世話になろうと思います。

SCENE2

最近、流行のカード型ギフト。何度か貰ったこともあり、贈る側の立場で問合せ。普通、選べる商品は、あらかじめ業者が選んだものの中からしかチョイスできず、正直ありきたり。これと言った感動もないのが当たり前の無難なものだったのだが「何か掲載されたい商品などありますか?」って。「弊社は自社システムですので、掲載商品の内容まで自由に変更できます」と。自社の商品も掲載することができるのには驚きました。結果、周年の記念品として大成功。社長の挨拶動画が、伝説になったのは良い思い出になりました。

SCENE3

会社の業績が予想を大きく上回り、社員に還元すべく利用しました。「インセンティブ=特別ボーナス」ではないので、給与面以外でのモチベーションアップも狙いたいのは担当部署でも悩みの種でした。寸志や特別賞与は連発することは出来ませんし、一度固定給を上げてしまえば、下げるのは困難です。そこでメモリカによるインセンティブを選びました。固定給を上げず、特別出金せず、社員のモチベーションを上げることができ、会社にとってのメリットは大きかったです。女性社員が喜ぶ賞品ラインナップなのもポイントが高かったです。

メモリカなら解決できます

最後にもう一度、メモリカの有用性をご紹介させてください。
あらゆるシーンやイベント、贈答パターンにフィットします。

最適な贈り方を提案できます

多彩な贈り方、使い方で様々な場面で活躍します

  1. 複数交換が可能なポイント型か単数交換の固定型を選べます
  2. カードに拘る必要はなく、メールや手紙、印字などでも発行できます
  3. 交換商品に自社商品を追加したり、特定商品を削ったりできます
  4. オリジナルデザインで自社商品のライナップに加えたりできます

社内活用でも選ばれています

福利厚生や社員待遇の内容の選別をお手伝い

  1. 永年勤続や誕生日の贈り物に悩んでいませんか?
  2. できれば作業の委託したいとお考えではありませんか?
  3. 毎年、毎月あるので効率化したいと思いませんか?
  4. それらを全てメモリカなら解決できます!

メモリカをもっと便利に

おすすめ有料オプション

内容 機能
交換サイトに動画を載せたい 事前にご用意している会社代表挨拶などを載せることができます
デザインなどをオリジナルにしたい お持ちの写真や画像もデザインとして反映することができます
自社の商品を数点入れたい 交換商品の中に御社商品も組み込めます
交換進捗などデータが欲しい 交換進捗、未交換リストなどCSVデータでお渡しいたします
アンケート機能を付けたい アンケート機能やくじ引き機能を追加できます

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森田 達郎

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7.個人情報の厳重かつ適正な管理
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8.個人情報の開示等について
上記3項の当社にご提供いただいた個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加、削除、利用の停止、消去又は提供の拒否(以下、「開示等」という)を希望される場合は、以下の手続きによりご請求ください。

■請求できる方
●請求ができるのは、ご本人、法定および任意代理人となります。
●ご本人であることについて、当社が保有する個人情報との照合等、必要な確認を致しますので、ご了承ください。法定および任意代理人の場合は、公的証明書のコピー等にて必要な確認を致します。ただし、従業員等については、対面にて本人確認を実施するため、公的証明書のコピー等は不要です。

■受付方法
開示等請求書に請求内容をご記入のうえ、ご本人、法定および任意代理人であることが確認できる公的証明書のコピー等と共に、下記9項の個人情報相談窓口まで郵送にてご請求ください。従業員については、就業規則又は社内規程等の定めに従い、総務部に直接ご連絡ください。

■手数料
無償

■請求に対応できない場合
●請求書類に記載不備、記載漏れ等がある場合。
●本人のご確認ができない場合。
●代理人による申請に際して、代理権の確認ができない場合。
●請求の対象が「開示対象個人情報」に該当しない場合。
●法令に定めがある等の理由により、ご請求に対応できない場合。
●当社の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合。

9.個人情報の取り扱いに関するご意見、ご質問、ご相談、ご要望等について
個人情報の取り扱いに関するご意見、ご質問、ご相談、ご要望等は下記窓口までお寄せください。

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